Tim kita

Tim MPLED

Selamat datang di halaman tim MPLED!Di sini, Anda akan mengetahui tentang anggota tim kami yang luar biasa dan apa yang ingin kami capai bersama.

Profil Tim

Tim MPLED terdiri dari sekelompok orang yang bersemangat, kreatif dan profesional.Kami fokus menyediakan produk dan layanan kelas dunia kepada pelanggan untuk meningkatkan nilai pelanggan.Anggota tim kami berasal dari latar belakang dan bidang yang berbeda, dan bekerja sama untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan.

Profil Tim MPLED

Nilai Inti Tim

Tim kami mengikuti nilai-nilai inti perusahaan MPLED, termasuk tanggung jawab, kesetaraan dan rasa hormat, ketulusan dan kebenaran, manajemen ilmiah, pembelajaran yang rendah hati, dan inovasi berkelanjutan.Kami percaya bahwa melalui solidaritas dan kerja sama, kami dapat menyediakan produk dan layanan yang lebih baik kepada pelanggan.

Nilai Inti Tim MPLED

Budaya tim

Budaya tim kami menekankan persatuan, kolaborasi, inovasi, dan pembelajaran.Kami percaya bahwa dengan bekerja sama, kita dapat mencapai visi dan misi bisnis.Kami mendorong anggota tim untuk:

Partisipasi aktif:Kami mendorong anggota tim untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim, berbagi pengetahuan dan pengalaman, dan tumbuh bersama.

Saling mendukung:Kami mendorong anggota tim untuk saling mendukung, memecahkan masalah bersama, dan meningkatkan efisiensi tim.

Pembelajaran berkelanjutan:Kami mendorong anggota tim untuk terus mempelajari pengetahuan baru, meningkatkan kemampuan mereka sendiri, dan memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan.

Pemikiran inovatif:Kami mendorong anggota tim untuk menggunakan innopemikiran kreatif untuk menyediakan produk dan solusi unik kepada pelanggan.

Budaya Tim MPLED

Pertumbuhan dan Pembelajaran Tim

Pelatihan yang kami ikuti melibatkan penjualan, manajemen, layanan pelanggan, pelatihan insinyur, keuangan, pemasaran, pengoperasian platform, komunikasi, dll., yang mencakup semua aspek operasi bisnis, dan membantu meningkatkan kemampuan komprehensif dan tingkat bisnis karyawan .

Budaya Tim MPLED

Selain mengikuti pelatihan pakar eksternal, kami juga mengundang Ali, pakar pemasaran internasional, untuk memberikan pelatihan kepada kami tentang pembangunan merek dan negosiasi bisnis.Selain itu, Tuan Antoine, manajer umum Deepsky, memperkenalkan solusi Deepsky dengan teknologi terbaik dunia kepada kami.Kami juga membangun sistem internal multidimensi seperti pelatihan produk internal, analisis dan tindak lanjut proyek, layanan pelanggan dan komunikasi untuk terus meningkatkan kemampuan tim.

Untuk memenuhi setiap kepercayaan pelanggan kami, kami selalu bersikeras untuk terus maju dalam pembelajaran dan berusaha untuk meningkatkan kualitas kami sendiri agar dapat memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan dengan lebih baik.

MPLED Meningkatkan Kemampuan Tim

Bonusnya

Setiap pertumbuhan disertai dengan tepuk tangan, setiap transaksi didorong, dan setiap terobosan mendapat tepuk tangan.Dalam hal membangun tim dan mengembangkannya, kami selalu bekerja keras.Untuk memotivasi anggota tim, kami telah menyiapkan hadiah yang berlimpah, termasuk bunga, uang tunai, jam tangan olahraga, iPad, iPhone, mobil, dll. Ini Anda, ini saya, ada kegembiraan, dan kami berharap dapat bekerja sama untuk menciptakan kecemerlangan.

MPLED Memotivasi Anggota Tim
wps_doc_5

Para Pihak

Pesta ulang tahun, pesta liburan, perjalanan tim, pesta tahunan, dll.

Perjalanan Tim

Perjalanan Tim MPLED

Pesta liburan dan ulang tahun

Pesta Ulang Tahun MPLED

Pesta Tahunan

Pesta Tahunan MPLED

Bergabunglah dengan tim MPLED, mari kita bergandengan tangan menciptakan masa depan yang lebih baik!

logo (5)